C'est un dispositif souhaité par le CCCA-BTP, mis en place par certains CFA du bâtiment, au service des jeunes, des entreprises fonctionnant en partenariat avec le CFA, et destiné à informer et orienter professionnellement le public en formation alternée (apprentissage). Cette réalisation est destinée à faire réussir les jeunes, à soutenir les entreprises dans l'acte de former et à développer leurs capacités formatrices.
  Objet :
  - promouvoir les formations dans le cadre de l'alternance par la voie de l'apprentissage ;
  - évaluer les aptitudes et les motivations du candidat et définir ainsi le parcours de formation le mieux adapté à son projet professionnel ;
  - accompagner les entreprises dans la démarche de recrutement des apprentis.
  - accompagner le jeune et la famille en assurant un conseil et une aide pour la réalisation du projet.
  - organiser directement ou en utilisant la structure BO3 (bourse d'apprentissage Allier) la rencontre entre l'offre et la demande en matière de formation.
  Estimation : Dès à présent (depuis l'ouverture le 5 mai 1999) on peut considérer avoir la connaissance de 90% des apprentis qui signeront leur contrat d'apprentissage dans le mois à venir et être à même d'assurer leur motivation.
  Ce constat devrait avoir pour conséquence une diminution significative des résiliations de contrats. A noter toutefois que, seront pris en compte dans les résultats, les avis réservés émis par le CFA.