Une recherche en intelligibilité (Barbier J.-M.) sur la co-construction des représentations identitaires dans un groupe de formation d'aide à la réinsertion professionnelle est à l'origine de cette communication. À partir des théories pragmatiques (Benveniste E., Ducrot O.), son projet est d'analyser la construction de l'image de soi dans les lettres de candidatures des membres d'un groupe de cadres demandeurs d'emploi de longue durée. L'hypothèse générale est que les traces énonciatives produites dans le discours pour construire une image de soi, à partir des techniques de recherche d'emploi transmises en formation, donnent à voir le rapport de places dans lequel s'inscrivent les auteurs, vis-à-vis de l'image qu'ils se font des recruteurs. Douze lettres ont été recueillies et ont fait l'objet d'une analyse de discours (Galatanu O., Maingueneau D.). Les résultats indiquent une personnalisation de l'écriture, à partir des valeurs évoquées et des formes modales usitées.
  Au terme de cette contribution, une réflexion est initiée sur la prescription identitaire véhiculée par certaines techniques de recherche d'emploi destinées à l'écriture des lettres de candidatures des demandeurs d'emploi, et du statut de la formation dans cette entreprise.